Neuer Job - Neue Chance?

25.02.2021

Neuer Job - neue Chance, der beruflichen Erfüllung näher zu kommen. Ist ein neuer Job für Sie automatisch eine neue, inspirierende Chance oder fürchten Sie sich bei einer neuen Beschäftigung eher vor einer Fehlentscheidung?

Es ist interessant zu sehen, wie Menschen sich verhalten, wenn sie vor einer beruflichen Veränderung stehen. Die einen suchen nach etwa demselben Job und Andere nehmen sich die Freiheit, zu hinterfragen, wie ihr Weg zur beruflichen Erfüllung weiter gehen könnte und in welche Richtung. Letztere sind offen für völlig neue Perspektiven.


Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung mit dem Einsatz des Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP erleben wir oft, dass sich Stellensuchende unvermittelt gewahr werden, dass sie im Vergleich zu anderen Personen unentdeckte, aussergewöhnliche Stärken haben, welche sie selbst nur als 'normal' wahrgenommen haben.

Das ist menschlich, denn alles was uns selbst betrifft, ist 'normal' aus unserem Erleben betrachtet. Erst der Vergleich mit anderen Personen zeigt auf, dass Stärken wie z.B. Eigenständigkeit oder systematische Arbeitsweise hervorragende Qualitätsmerkmale sind und womöglich sogar für besondere Aufgaben und Positionen auszeichnen.

Weitere Faktoren zeigen vielleicht auf, dass eine Person gar kein Teamplayer ist, sondern ihre Leistung viel besser alleine, im eigenen Büro an eigenen Projekten optimal einbringen kann. Denn nicht jede/r muss ein Teamplayer sein aber auch nicht alle müssen eigenständige Projektarbeit lieben. Es gibt so viele individuelle Eigenschaften von Arbeitssuchenden, die auf das Jobprofil passen sollten wie das Ei ins Nest.

Im ZSPP werden Ihre Stärken spezifisch herausgearbeitet. Aufgrund der neu entdeckten oder bestätigten Stärken lassen sich das Arbeitsfeld bzw. der Arbeitskontext besser absehen und eine Übereinstimmung mit dem Jobprofil erreichen. Genauso finden Sie Ihren Traumjob.

Im Fit4NJ-Programm wird das ZSPP als Eignungsauswertung standardmässig eingesetzt, um für Sie die beste neue Beschäftigung zu finden. Das Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP misst 16 zentrale Faktoren u.a. Selbstmanagement, Innovationsfähigkeit, Resilienz ( mehr dazu unter www.zspp.ch ). Es stellt Ihre Stärken, auf welchen Sie aufbauen können, in den Vordergrund.

Das ZSPP zeigt klar Ihre Entwicklungsmöglichkeiten auf. Wenn Sie darüber hinaus mehr über sich erfahren möchten, gönnen Sie sich ein zusätzliches Coachinggespräch mit einem erfahrenen Coach für Ihre persönliche berufliche Weiterentwicklung zum Preis von CHF 300.- (einfaches Chart und 1h Coachinggespräch) oder eine schriftliche Vollauswertung. Diese Handauswertung berücksichtigt die Interaktionen der 16 Faktoren untereinander und ist auf Sie persönlich zugeschnitten - also keine automatisierte Auswertung. Sie erhalten diese schriftliche Vollauswertung zusätzlich zum Sonderpreis von CHF 560.-.

Kontakt unter cornelia.nussle@psycon.ch 

Dr. phil. Cornelia Nussle

  • Dr. phil. / Universität Zürich / Hauptfach Psychologie / Schwerpunkt Methodenlehre / Neuropsychologie / Sonderpädagogik

  • Weiterbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Gründerin psycon Psychological Consulting

  • Entwicklung des ZSPP - "Zuger Stress- und Persönlichkeits-Profil" ZSPP zur Eignungsdiagnostik, Beratung und Stress-Prävention im Berufsleben

  • Burn-Out Expertin

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Der Lebenslauf ist ein wichtiger Teil in jeder Bewerbung. Er kann genutzt werden, um die eigenen Qualifikationen gekonnt in Szene zu setzen und so beim Personaler den Wunsch zu wecken, den Bewerber unbedingt näher kennenlernen zu wollen. Leider bleibt es oft aber nur beim Versuch, denn nicht jeder Lebenslauf ist ein Meisterwerk.

5 wichtige Schritte wie wir Dich auf dem Weg zum passenden Traumjob unterstützen. Wir sind Dein wichtiger Begleiter, um den passenden Job zu finden ohne viele vergebliche Bewerbungen zu schreiben, Enttäuschungen bei Vorstellungsgesprächen vorzubeugen oder einen falschen Job zu wählen, der nicht zu Dir passt.