Neuer Job - Neue Chance?
Neuer Job - neue Chance, der beruflichen Erfüllung näher zu kommen. Ist ein neuer Job für Sie automatisch eine neue, inspirierende Chance oder fürchten Sie sich bei einer neuen Beschäftigung eher vor einer Fehlentscheidung?
Es ist interessant zu sehen, wie Menschen sich verhalten, wenn sie vor einer beruflichen Veränderung stehen. Die einen suchen nach etwa demselben Job und Andere nehmen sich die Freiheit, zu hinterfragen, wie ihr Weg zur beruflichen Erfüllung weiter gehen könnte und in welche Richtung. Letztere sind offen für völlig neue Perspektiven.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung mit dem Einsatz des Zuger
Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP erleben wir oft, dass sich Stellensuchende
unvermittelt gewahr werden, dass sie im Vergleich zu anderen Personen
unentdeckte, aussergewöhnliche Stärken haben, welche sie selbst nur als
'normal' wahrgenommen haben.
Das ist menschlich, denn alles was uns selbst
betrifft, ist 'normal' aus unserem Erleben betrachtet. Erst der Vergleich mit
anderen Personen zeigt auf, dass Stärken wie z.B. Eigenständigkeit oder
systematische Arbeitsweise hervorragende Qualitätsmerkmale sind und womöglich
sogar für besondere Aufgaben und Positionen auszeichnen.
Weitere Faktoren zeigen
vielleicht auf, dass eine Person gar kein Teamplayer ist, sondern ihre Leistung
viel besser alleine, im eigenen Büro an eigenen Projekten optimal einbringen
kann. Denn nicht jede/r muss ein Teamplayer sein aber auch nicht alle müssen
eigenständige Projektarbeit lieben. Es gibt so viele individuelle Eigenschaften
von Arbeitssuchenden, die auf das Jobprofil passen sollten wie das Ei ins Nest.
Im ZSPP werden Ihre Stärken spezifisch herausgearbeitet. Aufgrund der neu entdeckten oder bestätigten Stärken lassen sich das Arbeitsfeld bzw. der Arbeitskontext besser absehen und eine Übereinstimmung mit dem Jobprofil erreichen. Genauso finden Sie Ihren Traumjob.
Im Fit4NJ-Programm wird das ZSPP als Eignungsauswertung
standardmässig eingesetzt, um für Sie die beste neue Beschäftigung zu finden. Das
Zuger Stress- & Persönlichkeits-Profil ZSPP misst 16 zentrale Faktoren u.a.
Selbstmanagement, Innovationsfähigkeit, Resilienz ( mehr dazu unter www.zspp.ch ). Es stellt Ihre Stärken, auf welchen Sie aufbauen
können, in den Vordergrund.
Das ZSPP zeigt klar Ihre Entwicklungsmöglichkeiten
auf. Wenn Sie darüber hinaus mehr über sich erfahren möchten, gönnen Sie sich ein
zusätzliches Coachinggespräch mit einem erfahrenen Coach für Ihre persönliche
berufliche Weiterentwicklung zum Preis von CHF 300.- (einfaches Chart und 1h
Coachinggespräch) oder eine schriftliche Vollauswertung. Diese Handauswertung
berücksichtigt die Interaktionen der 16 Faktoren untereinander und ist auf Sie
persönlich zugeschnitten - also keine automatisierte Auswertung. Sie erhalten
diese schriftliche Vollauswertung zusätzlich zum Sonderpreis von CHF 560.-.
Kontakt unter cornelia.nussle@psycon.ch
Dr. phil. Cornelia Nussle
Dr. phil. / Universität Zürich / Hauptfach Psychologie / Schwerpunkt Methodenlehre / Neuropsychologie / Sonderpädagogik
Weiterbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie
Gründerin psycon Psychological Consulting
Entwicklung des ZSPP - "Zuger Stress- und Persönlichkeits-Profil" ZSPP zur Eignungsdiagnostik, Beratung und Stress-Prävention im Berufsleben
- Burn-Out Expertin